начало
Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата

Освобождаване по чл.325, ал.1, т.4

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Освобождаване по чл.325, ал.1, т.4

Мнениеот alumin » 26 Яну 2017, 15:17

При назначение по чл. 68, ал.1, т.2 / до завършване на определената работа/ и освобождаване по чл.325, ал.1, т.4 / със завършване на определената работа/ , на какво обещетение има право работника - пълно или само 4 месеца по 7,20 на ден. Работил е във фирмата 4 години и има 26 г. трудов стаж.
alumin
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 25 Фев 2010, 14:57

Re: Освобождаване по чл.325, ал.1, т.4

Мнениеот svettoslav » 30 Яну 2017, 12:47

Тълкуват го за пълно обезщетение.
svettoslav
Активен потребител
 
Мнения: 3901
Регистриран на: 07 Апр 2009, 07:11

Re: Освобождаване по чл.325, ал.1, т.4

Мнениеот svettoslav » 30 Яну 2017, 12:50

Дори дават такова и при прекратяване по взаимно съгласие при уговорено обезщетение (не помня наизуст текста от КТ; изрично го има предвидено ).
Което е абсурдно. Но е факт. Поне в тоя случай за който знам, така го тълкуват от НОИ.
svettoslav
Активен потребител
 
Мнения: 3901
Регистриран на: 07 Апр 2009, 07:11


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 13 госта


cron