forum.lex.bg

Моля помогнете
Имам следния случай:
наш работник е осъден на пробация - поправителен труд за срок от 1година.
За този период ние ще му отдържаме определен процент от трудовото възнаграждение - това добре, но съгласно чл.43 от НК времето през което той е осъден на пробационната мярка поправителен труд не се зачита за трудов стаж.
Моля кажете трябвали да му се внасят осигуровкии каква информация трябва да подаваме на НОИ.
Благодаря на отзовалите се.

Трябва да му внасяте осигуровки - времето не се зачита за трудов стаж, но никъде не е казано, че не се зачита за осигурителен стаж. Има разлика между осигурителен и трудов стаж.