начало

Търсят се трима членове на КАК, документи се събират до 8 февруари Търсят се трима членове на КАК, документи се събират до 8 февруари

документи при чл.63 ал.3 от КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


документи при чл.63 ал.3 от КТ

Мнениеот polar2 » 19 Юли 2018, 21:01

Работодател съм и сключих трудов договор на 04,07,2018, с поето задължение от служителя да постъпи на работа на 05,07,2018. Той ми се обади на 05,07,2018 сутринта и каза че детето му е болно и ще дйде сле 2-3 дена. Аз се съгласих и зачаках служителя си. Не дойде след 2-3 дена и на 12,07,2018 в края на работния ден отново се обади по телефона и каза че си е намери друга работа. Какви документи следваше да оформя при неявяването на служителя на работа на 05,07,2018, какво трябваше да напиша за отлагането на започването на работа от 08,07,2018до 12,07,2017 та да мога да залича трудовия договор, без да съм в нарушение?
polar2
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 11 Дек 2008, 18:50

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 3 госта


cron