начало
Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата

Прекратяване на трудово правоотношение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на трудово правоотношение

Мнениеот anonimen100 » 08 Ное 2018, 21:21

Здравейте,

Моля за информация относно следния казус:
На изпитатален срок съм в полза на работодателя, подала съм молба за прекратяване на трудово правоотношение по взаимно съгласие, но тя не бе удолетворена и се счете за такава с предизвестие от 1 месец.

Въпросът ми е следния: при положение, че съм на изпитателен срок, означава ли, че ако представя болничен, времето, в което тече той, няма да се счита за част от предизвестието?

Предварително благодаря за отговора!
anonimen100
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 08 Ное 2018, 21:11

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 15 госта


cron