начало

От понеделник приемат документи в конкурса за преместване в районните прокуратури От понеделник приемат документи в конкурса за преместване в районните прокуратури

дискриминация?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


дискриминация?

Мнениеот koce89 » 16 Яну 2021, 18:03

Здравейте! Казусът е следният: Управителят на магазин е от ромски произход. Съответно 50 процента или пове4е от персонала са роми. В един момент запо4ват уволнения на българи, на мястото на които се назна4ават роми. Като при4ина за уволненията се посо4ва, 4е персоналът е в пове4е. На следващия ден оба4е на мястото на уволнения, идва нов 4овек, ром, и с някаква (роднинска, приятелска) връзка с управителя. Може ли да има някаква защита за уволнените в слу4ая?
koce89
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 16 Яну 2021, 17:53

Re: дискриминация?

Мнениеот katerinakuch » 20 Яну 2021, 01:31

Обърнете се към Инспекция по труда.
katerinakuch
Активен потребител
 
Мнения: 1146
Регистриран на: 28 Юни 2007, 12:27

Re: дискриминация?

Мнениеот teogeo » 31 Яну 2021, 20:28

koce89 написа:Здравейте! Казусът е следният: Управителят на магазин е от ромски произход. Съответно 50 процента или пове4е от персонала са роми. В един момент запо4ват уволнения на българи, на мястото на които се назна4ават роми. Като при4ина за уволненията се посо4ва, 4е персоналът е в пове4е. На следващия ден оба4е на мястото на уволнения, идва нов 4овек, ром, и с някаква (роднинска, приятелска) връзка с управителя. Може ли да има някаква защита за уволнените в слу4ая?


Да. Стар, ку*венски метод - приемат, че персонала е в "повече", правят някакъв измислен подбор измежду персонала, за да се оправдаят, че формално са спазили закона. След като уволнят този, когото искат, чакат да мине срока за обжалване и наново откриват длъжността. Решение? Най-лесното е - обжалвате съкращението в срок и доказвате фиктивността на подбора. Има и други, но, както казах - това е най-лесното.
Аватар
teogeo
Активен потребител
 
Мнения: 1545
Регистриран на: 15 Юли 2009, 22:28


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 6 госта


cron