начало

Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК

Назначаване на близък през Бюро по труда

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Назначаване на близък през Бюро по труда

Мнениеот xweb22 » 01 Окт 2024, 10:34

Здравейте!

Имам регистрирана фирма, ЕООД. Смятам да назнача съпругата си, която в момента е с регистрация в бюро по труда, като служител на съвсем реална позиция и ще извършва съвсем реална дейност в салон за красота.
До тук добре, но при последния ѝ периодичен подпис в Бюрото по труда са я помолили да обявя позицията в Бюро по труда, а те от своя страна да отчетат дейност, че са ѝ намерили работа в мое лице. Аз от цялото нещо нищо не печеля, въпроса е губя ли, ако им направя тази услуга? Имам предвид, че поне за мен изглежда адски шано цялата работа, очевадна е измамата, че наемам съпругата си, но от Бюрото твърдят, че са го правили милион пъти и им е много важно за да отчетат дейност. Да се съглася ли или по-добре не?

Поздрави,
Владимир
xweb22
Нов потребител
 
Мнения: 6
Регистриран на: 12 Яну 2010, 23:05

Re: Назначаване на близък през Бюро по труда

Мнениеот guest1 » 01 Окт 2024, 11:48

Здравейте!

В случая не виждам измама, а имитация на дейност от страна на Бюрото по труда. Нали не мислите, че всички трудови договори се сключват с участие на БТ?

Вие сте „едноличен собственик на капитала“ на дружеството, но трудовия договор ще бъде между юридическото лице ЕООД - в качеството на работодател и Вашата съпруга - в качеството на работник/служител.
Още по фрапиращ, но нормален е варианта - когато едно и също физическо лице е едновременно:
    - едноличен собственик на капитала - по регистрация на дружеството;
    - управител - с Договор за управление;
    - нает работник или служител - с Трудов договор.
Човек винаги може да се държи добре с онези, които са му безразлични.
Оскар Уайлд, „Портретът на Дориан Грей“

Това е само мнение, не сте длъжни да се съобразявате с него.
guest1
Активен потребител
 
Мнения: 2365
Регистриран на: 07 Май 2021, 01:34


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 32 госта


cron