начало
Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата Общината е осъдена да плати над 30 000 лева на адвокатка – счупила си крака до Съдебната палата

Освобождаване от работа

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Освобождаване от работа

Мнениеот stnni » 30 Апр 2021, 18:20

Здравейте. Мога ли да назнача работник на работа и след това да го освободя, за да получава пълния размер за безработица от 60% на основание:
Чл. 328 5. при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата

Напуска стария си работодател по свое желание, защото му се налага и да му помогна да не взема по 7 лв на ден.
stnni
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 30 Апр 2021, 18:12

Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 17 госта


cron