начало

Административното правораздаване в България вече е на второ място по бързина в ЕС Административното правораздаване в България вече е на второ място по бързина в ЕС

работник с ТЕЛК и предимства за работодателя

Виртуална приемна - кажете това, което мислите, за това, което искате!
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


работник с ТЕЛК и предимства за работодателя

Мнениеот borissoff » 10 Окт 2018, 09:23

Има ли такива, и какви са?
Работника е с 54%. Може да работи дадената работа.
borissoff
Младши потребител
 
Мнения: 15
Регистриран на: 05 Юни 2010, 20:41

Re: работник с ТЕЛК и предимства за работодателя

Мнениеот katerinakuch » 25 Мар 2020, 19:41

Да, стига да не е вредна за здравето му и той да иска да я извършва след достойно парично възнаграждение, разбира се.
katerinakuch
Активен потребител
 
Мнения: 1082
Регистриран на: 28 Юни 2007, 12:27

Re: работник с ТЕЛК и предимства за работодателя

Мнениеот TheOldMan » 25 Мар 2020, 23:01

Да, може ако в ТЕЛК-а не записано че тази работа е противопоказна.
Далаверата на работодателя е че си спестява разни вноски - те се поемат от държавата.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
TheOldMan
Активен потребител
 
Мнения: 1607
Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19


Назад към Общи дискусии


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 5 госта


cron