Обн. ДВ. бр.102 от 26 Ноември 2013г.
§ 2. В чл. 5 се правят следните изменения и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
"Чл. 5. (1) Концепцията по чл. 4, ал. 1, т. 7 се разработва от кандидатите за срока, за който възниква трудовото правоотношение на директора на съответния културен институт."
2. В ал. 2:
а) точка 3 се изменя така:
"3. концепцията за развитието на държавен музей:
а) анализ и оценка на състоянието и дейността на музея, основни проблеми на функционирането му;
б) стратегически цели и приоритети и очаквани резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, механизми за реализация;
в) съвременни тенденции за развитието на музея като културна и научна организация и мястото му в националната музейна мрежа;
г) мерки за реализиране на конкретните цели, свързани с управлението, опазването и представянето на музейните фондове, научноизследователската, образователната и познавателната дейност на музея;
д) форми и механизми на работа за увеличаване на публиката в музея;
е) етапи за реализация на концепцията;
ж) законодателство в сферата на културното наследство и музеите;"
б) в т. 6, буква "и" думите "Закона за Държавния архивен фонд и Закона за паметници на културата и музеите" се заменят със "Закона за Националния архивен фонд и Закона за културното наследство";
в) в т. 7 се създава буква "и":
"и) представяне на мерки, гарантиращи непрестанното повишаване на качеството на изпълняваните задачи, възложени на Националната библиотека като национален културен институт;"
г) създават се т. 8 и 9:
"8. концепцията за развитие на Националния институт за недвижимо културно наследство:
а) анализ и оценка на състоянието и дейността на Националния институт за недвижимо културно наследство, основни проблеми на функционирането му;
б) насоки за утвърждаване мястото на Националния институт за недвижимо културно наследство в националната система за опазване на културното наследство и връзка с другите културни институти и организации в областта на културно наследство;
в) стратегия за развитието на Националния институт за недвижимо културно наследство като държавен културен институт с национално значение към министъра на културата, извършващ дейност в областта на опазване на недвижимото културно наследство, който:
аа) води публичен регистър на недвижимите културни ценности;
бб) поддържа национален документален архивен фонд и информационен център;
вв) провежда дейност, включително и научноизследователска, по издирване и изучаване и предлага деклариране и предоставяне на статут на обекти на недвижимото културно наследство, включително и научноизследователска дейност в тази област;
гг) извършва специализирано документиране на недвижими културни ценности и на наличната информация за тях, както и създава и поддържа специализирана карта на недвижимите културни ценности;
г) възможности за усъвършенстване на обслужването на физически и юридически лица;
д) финансово-икономическа стратегия за развитие на Националния институт за недвижимо културно наследство, възможности за осигуряване на допълнителни средства;
е) виждане за участие в програми, проекти, международно сътрудничество;
ж) мерки за развитието на човешките ресурси, за поддържане и обновяване на материалната база с оглед създаване на оптимални условия за работа на Националния институт за недвижимо културно наследство;
з) етапи за реализация на концепцията;
9. концепцията за развитие на Центъра за подводна археология:
а) анализ и оценка на държавната политика в областта на опазването на културното наследство под вода и състоянието и дейността на Центъра за подводна археология, основни проблеми на функционирането му;
б) насоки за утвърждаване на Центъра за подводна археология в системата на опазването на недвижимото и движимото културно наследство и връзка с другите културни институти и организации в областта на културното наследство;
в) стратегия за развитието на Центъра за подводна археология като държавен културен институт и водещ експертен и методически държавен културен институт в областта на опазването на културното наследство под вода, който:
аа) координира дейностите, свързани с управлението и изследването на подводното археологическо наследство;
бб) поддържа регистър на подводните културни ценности;
вв) издирва, изучава и представя археологическото културно наследство под вода;
г) възможности за участие в изграждането на националната информационна система за недвижимото и движимото културно наследство;
д) възможности за усъвършенстване на обслужването на физически и юридически лица;
е) финансово-икономическа стратегия за развитие на Центъра за подводна археология, възможности за осигуряване на допълнителни средства;
ж) виждане за участие в международни проекти и програми и международно сътрудничество;
з) мерки за развитието на човешките ресурси, за поддържане и обновяване на материалната база с оглед създаване на оптимални условия за работа на Центъра за подводна археология;
и) етапи за реализация на концепцията."
§ 3. В чл. 8 се правят следните изменения:
1. В ал. 2, т. 3 думите "Главно управление на архивите при Министерския съвет" се заменят с "Държавна агенция "Архиви".
2. Алинея 3 се изменя така:
"(3) В състава на конкурсната комисия за длъжността "директор" на български културен институт в чужбина се включват и двама представители на Министерството на външните работи."
§ 5. В чл. 11, ал. 4 се създават т. 8 и 9:
"8. приложение № 10, при конкурс за заемане длъжността "директор" на Центъра за подводна археология;
9. приложение № 11, при конкурс за заемане длъжността "директор" на Националния институт за недвижимо културно наследство."
§ 6. Създава се чл. 16:
"Чл. 16. При провеждане на конкурс за заемане на длъжностите "директор" на държавен културен институт, "директор" на държавен културен институт с национално значение и "директор" на български културен институт в чужбина на интернет страницата на Министерството на културата се публикуват:
1. заповедта по чл. 3, ал. 1;
2. списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурса;
3. извлечение от протокола по чл. 14 относно резултата от конкурса, включващо класирането на успешно издържалите конкурса, както и имената и общия брой точки по оценъчни карти на всеки кандидат, участвал в конкурса."
§ 7. В приложение № 5 към чл. 11, ал. 4, т. 3 се правят следните изменения и допълнения:
1. В пореден номер 1 думите "паметниците на културата" се заменят с "културните ценности".
2. В пореден номер 4 думата "популяризаторската" се заменя с "познавателната".
3. В пореден номер 7 след думите "Професионален опит" се добавя "в областта на опазването и представянето на културното наследство".
§ 8. Създава се приложение № 10 към чл. 11, ал. 4, т. 8:
"Приложение № 10 към чл. 11, ал. 4, т. 8
| ОЦЕНЪЧНА КАРТА |
| за заемане на длъжността "директор" на Центъра за подводна археология |
Кандидат: ......................................................................................................................................................................................................................... |
| (собствено, бащино и фамилно име) |
| № |
Компетентности за длъжността |
Минимален брой точки |
Максимален брой точки |
Оценка |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1. |
Познаване на националната нормативна уредба и международни документи в областта на опазването на културното наследство и на археологическото културно наследство под вода |
1 |
10 |
|
| 2. |
Познаване на административните, стопанските, финансовите и трудовоправните нормативни актове |
1 |
8 |
|
| 3. |
Реалистичност на определените цели и приоритетни области в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на Центъра за подводна археология |
1 |
10 |
|
| 4. |
Приложимост на мерките по документирането, опазването и представянето на културните ценности, научноизследователската, образователната и познавателната дейност на Центъра за подводна археология |
1 |
8 |
|
| 5. |
Умения да аргументира и предлага управленски решения по компетентност |
1 |
10 |
|
| 6. |
Комуникативни способности и делови качества; умения за работа в екип |
1 |
8 |
|
| 7. |
Професионална реализация и опит в областта на опазване на културното наследство, включително под вода |
1 |
8 |
|
| 8. |
Управленски опит |
1 |
8 |
|
| |
Обща оценка |
|
|
|
| |
(сбор от оценките по отделните компетентности за длъжността) |
8 |
70 |
|
| |
|
|
|
|
| Дата: |
Член на комисията: .............................................................................................................................. |
| |
Подпис: .............................................................................." |
§ 9. Създава се приложение № 11 към чл. 11, ал. 4, т. 9:
"Приложение № 11 към чл. 11, ал. 4, т. 9
| ОЦЕНЪЧНА КАРТА |
| за заемане на длъжността "директор" |
| на Националния институт за недвижимо културно наследство |
Кандидат: ......................................................................................................................................................................................................................... |
| (собствено, бащино и фамилно име) |
| № |
Компетентности за длъжността |
Минимален брой точки |
Максимален брой точки |
Оценка |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1. |
Познаване на нормативната уредба в областта на опазването на културното наследство и устройството на територията |
1 |
10 |
|
| 2. |
Познаване на административните, стопанските, финансовите и трудовоправните нормативни актове |
1 |
7 |
|
| 3. |
Реалистичност на определените цели и приоритетни области в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на Националния институт за недвижимо културно наследство |
1 |
10 |
|
| 4. |
Умения да аргументира и предлага управленски решения по компетентност |
1 |
10 |
|
| 5. |
Комуникативни способности и делови качества; умения за работа в екип |
1 |
8 |
|
| 6. |
Професионална реализация и опит в областта на опазване на недвижимото културно наследство и консервационно-реставрационната теория и практика |
1 |
8 |
|
| 7. |
Управленски опит |
1 |
8 |
|
| |
Обща оценка |
|
|
|
| |
(сбор от оценките по отделните компетентности за длъжността) |
7 |
61 |
|
| |
|
|
|
|
| Дата: |
Член на комисията: .............................................................................................................................. |
| |
Подпис: .............................................................................." |
